WOONOZ

 Formation inclusion / égalité des chances en entreprise

 les bons comportements avec les employés issus de la diversité ou de minorités 

L’inclusion est l’affaire de toutes et de tous, et cela est également vrai au sein de l’entreprise. Grâce à ce module de formation conçu par Woonoz, chaque collaborateur et collaboratrice acquière des attentions et des réflexes en la matière, afin de favoriser l’intégration de chacun(e) et le bien-être de tous. In fine, l’entreprise gagne en productivité. 

Formation inclusion en entreprise

Les objectifs de cette formation

  • Découvrir les concepts essentiels de l’inclusion en entreprise 
  • Comprendre les enjeux de l’inclusion 
  • Savoir parler le « langage inclusif » 
  • Savoir partager ma vision et écouter celle des autres

Le programme de la formation

Cette formation permet tout d’abord de répondre à la question : “Qu’est-ce que l’inclusion ?”. Sensibilisés à l’ouverture d’esprit dès le début de ce module, les participants apprendront comment être à l’écoute de chacun et comment accepter notamment l’équilibre entre vie privée et vie professionnelle de chaque collègue.

Ils travailleront également sur l’intégration de nouvelles personnes au sein de l’entreprise, ainsi que sur le partage d’idées. Seront abordées des thématiques telles que les préjugées, les différences et l’objectivité.  

L’Ancrage mémoriel® pour une mémorisation durable et l’acquisition de réflexes

Le parcours de formation repose sur un diagnostic des connaissances initiales du public. Les apprentissages se font grâce à la technologie de l’Ancrage mémoriel® : créée par Woonoz, elle permet de maximiser le taux de rétention de l’information et renforce l’impact de l’apprentissage. Enfin, une évaluation finale mesure les acquis des participants.

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